Talent Fokus er kulturelt betinget

Spørgsmålet om hvorvidt Talentudvikling og Talent Fokus kan angribes fra et virksomhedskulturelt udgangspunkt, er blevet rejst for mig. Og ja det kan det. Eller mere korrekt, så kan det faktisk ikke andet, end angribes fra et kulturelt perspektiv. Jeg vil her komme med min vinkel på hvordan det hænger sammen, og hvilke kulturelle betingelser der skal være til stede, eller skabes.
Continue reading